Director/a de Programas Faro SantanderCountry: Spain
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
**El impacto que generarás
**Reportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca
**un/a Director/a de Programas
** con ubicación en
**Santander
** cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:
* Dirigir la conceptualización, desarrollo y ejecución de los programas públicos, educativos y de arte y tecnología, activando líneas de investigación transversales, estrategias de innovación y prácticas interdisciplinares en colaboración con agentes externos locales, nacionales e internacionales, permitiendo la involucración y participación activa de públicos y audiencias diversas.
* Desarrollar una difusión activa de las actividades y evaluar los resultados analizando el impacto de los programas llevados a cabo.
* Elaborar el presupuesto de la dirección, estimar gastos e ingresos, y supervisar la ejecución.
* Dirigir y liderar al equipo de la dirección de programas, participando en la planificación y contratación de la plantilla, su formación, y la evaluación del rendimiento.
* Definir los procesos de trabajo, supervisando su correcta ejecución, garantizando la calidad, y proponiendo y promoviendo mejoras.
* Coordinar la acción de la dirección con el equipo de Colección de la Fundación Santander en todos aquellos programas relacionados con la Colección Banco Santander
* Participar en redes profesionales y desarrollar contactos con artistas, centros de arte y museos, tanto a nivel local como internacional, identificando propuestas de interés para Faro Santander y desarrollando acuerdos de colaboración para la organización de actividades conjuntas.
* Contribuir a la búsqueda de financiación externa y colaborar en las relaciones con los patrocinadores para garantizar la ambición de los distintos programas.
* Participar activamente en la definición y ejecución de las líneas estratégicas de Faro Santander.
**Lo que aportarás al equipo
**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:
**Experiencia professional
*** Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad
* Se valorará especialmente la experiencia en entornos internacionales
**Educación
*** Se requiere estudios universitarios superiores en Historia del Arte o Bellas Artes
* Se valorará especialmente estudios de posgrado en comisariado, educación y/o gestión cultural,
**Idiomas
*** Se requiere dominio escrito y hablado del inglés
* Se valorará el dominio de otros idiomas
**Habilidades técnicas
** (Hard skills)
* Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project, SharePoint y Teams.
* Se valorarán los conocimientos y experiencia en el empleo de IA
**Habilidades interpersonales
** (Soft skills)
* Capacidad de planificación, de organización, de priorización ante tareas múltiples, de cumplimiento de plazos y de toma de decisiones.
* Habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad de liderar, gestionar y motivar al equipo humano de la dirección.
* Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente
**Valoramos tu impacto
**Tu contribución importa, y la reconocemos.
En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
* Flexibilidad que funciona.
Disfruta de un
**modelo híbrido de trabajo
**—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
* **Aprendizaje continuo.
** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación:
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** **Open Academy (
** )
* Recompensas competitivas
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** Recibe un
**salario altamente competitivo más un bonus
** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
* **Ventajas financieras.
** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
* **Tu salud es nuestra prioridad.
** A través de
**BeHealthy
**, nuestro programa global de bienestar,
**promovemos el bienestar integral
**: físico, emocional, social y financiero.
* **La familia es lo primero.
** Sabemos que tu familia lo es todo.
Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
* **Siempre a tu lado.
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**, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Estamos aquí para
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**celebrar tus logros
** en cada paso del camino.
**Cumplimiento local
**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.
Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnh Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.