Se incorporará a compañía multinacional especializada en el desarrollo y fabricación de
¿Es usted el candidato adecuado para esta ocasión? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
productos y soluciones innovadoras
para los sectores
alimentación, biotecnológico y nutrición
.
Su principal objetivo será gestionar el área de Mantenimiento, garantizando la
excelencia operativa
y la
disponibilidad, fiabilidad y eficiencia
de equipos, instalaciones y sistemas mediante una estrategia integral de
mantenimiento y optimización de procesos
. Liderará la transformación del área para dar soporte a las necesidades actuales de planta.
Funciones y responsabilidades:
Diagnóstico inicial del departamento
: identificación de debilidades, riesgos y oportunidades; hoja de ruta de mejora.
Planificación, coordinación y supervisión
de los planes de mantenimiento
predictivo, preventivo y correctivo
.
Fiabilidad de equipos y eficiencia de procesos
: reducción de paradas, mejora de disponibilidad y rendimiento.
Gestión de contratas externas
: coordinación, calidad, plazos, seguridad y estándares internos.
Coordinación interdepartamental
para asegurar la
eficiencia operativa
y el cumplimiento de prioridades de producción.
KPIs e informes técnicos
: seguimiento de indicadores, análisis de causa raíz (RCAs) y documentación de mantenimiento.
Coordinación de repuestos, compras técnicas y servicios
: niveles óptimos de inventario, rotación y criticidad.
Liderazgo del equipo
: organización del trabajo diario, desarrollo y motivación, clima de colaboración.
Seguridad, calidad y medio ambiente (HSE/Q) : estricto cumplimiento normativo y de procedimientos internos.
Perfil requerido:
Mínimo
8 años de experiencia
en gestión de mantenimiento en
plantas industriales altamente profesionalizadas
, trabajando con tecnologías avanzadas y herramientas automatizadas.
Ingeniería Técnica o Superior
, preferiblemente en áreas industriales (Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, etc.).
Experiencia en
liderar proyectos de transformación, reorganización o profesionalización
de áreas de mantenimiento.
Fuerte
capacidad de liderazgo e influencia
, pensamiento analítico y orientación constante a la
mejora continua
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Visión técnica sólida, habilidad para la toma de decisiones y enfoque en resultados.
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