Buscamos profesionales autónomos y emprendedores con capacidad de identificar oportunidades comerciales en sectores turístico, hotelero, viajes y corporativo. El candidato gestionará dos líneas de negocio simultáneamente : experiencias culturales gamificadas premium con socios (hoteles, agencias, asociaciones) que generan ingresos recurrentes mensuales, y venta mayorista de cajas de regalo corporativas que generan comisiones por volumen. No es empleo tradicional. Es distribución de ingresos compartidos en modelo win-win-win-win.
REQUISITOS ESENCIALESExperiencia Profesional Mínimo 3-5 años en venta B2B, comercial, consultoría o desarrollo de negocio
Preferible Experiencia en comisiones.
Cartera de Contactos Demostrables Red profesional activa en MÍNIMO uno de estos sectores:
Hoteles (independientes, cadenas medianas, grupos)
Agencias de viajes
Asociaciones/Federaciones turísticas
Empresas medianas/grandes (100-1.000+ empleados) con presupuestos para RRHH, team building, regalos corporativos
Habilidades Comerciales Críticas Venta consultiva (identifica problema, presenta solución)
Capacidad de negociación en modelos complejos (no solo comisión única)
Gestión de relaciones recurrentes (comisiones mensuales, no solo iniciales)
Excelente comunicación escrita y telefónica
Comprensión del Modelo Fundamental: Entender diferencia entre comisión única vs ingresos recurrentes
Capacidad de explicar propuesta de co-branding a potenciales socios
Motivación por ingresos exponenciales a largo plazo (no solo pago inmediato)
PERFIL PSICOGRÁFICO IDEAL Autonomía: Profesional acostumbrado a trabajar sin supervisión directa, con capacidad de auto-motivación.
Mentalidad Empresarial: Ve el negocio como distribución de oportunidades, no venta transaccional. Entiende que cartera base genera ingresos mientras prosper busca nuevos.
Paciencia Estratégica: Comprende que Mes 1-3 requiere esfuerzo alto para prospección, pero Mes 4-12 ve comisiones recurrentes mensuales sin nuevo esfuerzo de prospección en socios previos.
Orientación a Resultados: Métrica principal es ingresos generados, no solo "contactos realizados".
Flexibilidad: Capacidad de gestionar dos líneas simultáneamente (premium recurrente + regalos mayorista) sin confundirlas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Prospección Continua (Ambas Líneas):
Buscar socios potenciales (hoteles, agencias, asociaciones) para Línea Premium
Buscar empresas para Línea Regalos (mayorista)
Mínimo 10 contactos nuevos/mes (ambas líneas combinadas)
Presentación y Cierre:
Presentar propuesta de valor de co-branding sin costes
Negociar estructura de comisiones (socio 20%, agente 10%)
Cerrar acuerdos formales
Seguimiento y Monetización:
Monitoreo de premiums comprados por clientes de socios
Venta de volúmenes de cajas regalo a empresas
Reportes mensuales de actividad y comisiones generadas
Relaciones Perdurables:
Mantener comunicación con socios ya incorporados
Identificar oportunidades de expansión (nuevas ciudades, nuevos productos)
Escalada de top performers (socio rentable = cliente permanente)
UBICACIÓN Y DEDICACIÓN Ubicación: España (sin restricción geográfica específica)
Dedicación: Mínimo 15 horas/semana de actividad comercial consistente
Modalidad: 100% autónomo/independiente. Sin empleador. Sin horarios fijos.
Proyección Realista: Candidato comprometido y con red adecuada puede generar €30.000-€60.000/año en Año 2-3, con Año 1 como construcción de cartera base.