Teleoperador/a en miranda de ebro con jornada partida

Teleoperador/a en Miranda de Ebro, jornada partida, contrato indefinido, equipo dinámico y oportunidades de crecimiento.

• Realizar las tareas propias del puesto siguiendo las indicaciones del equipo responsable.
• Mantener una correcta organización del área de trabajo, asegurando que todo esté en orden durante la jornada.
• Colaborar con otros compañeros y departamentos para garantizar un servicio ágil, coordinado y eficiente.
• Atender las necesidades básicas del funcionamiento diario, ayudando a que la actividad se desarrolle con normalidad.
• Cumplir con los protocolos internos de la empresa en materia de calidad, atención, imagen, orden y funcionamiento.
• Detectar posibles incidencias y comunicarlas de manera responsable para facilitar una rápida solución.
• Participar en tareas de apoyo general que ayuden a mejorar la experiencia del cliente, del usuario o del propio equipo.
• Contribuir a mantener un entorno de trabajo profesional, organizado y acorde con los estándares de la empresa.
• Desempeñarse en funciones relacionadas con la atención al cliente, la organización del espacio, la preparación del puesto, el mantenimiento del orden y la reposición de materiales.
• Gestión básica de incidencias y cumplimiento de los procedimientos internos marcados por la empresa.
• Adaptarse a tareas orientadas a la atención al público, al mantenimiento y limpieza, a la recepción de personas, al apoyo operativo o a labores de soporte general.
• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

• Buena actitud y predisposición para aprender o adaptarse al puesto.
• Capacidad para trabajar de forma responsable, ordenada y constante.
• Habilidad para seguir instrucciones y cumplir con las tareas asignadas.
• Perfil colaborador, respetuoso y con facilidad para integrarse en equipos de trabajo.
• Interés por realizar las funciones con seriedad, atención y compromiso.
• Disponibilidad para trabajar en jornada partida.
• Interés en una vacante con contrato fijo.
• Valorable experiencia en funciones similares; no imprescindible si la actitud es buena.
• Habilidad para comunicarse con claridad y respeto.
• Disponibilidad real para los horarios requeridos.

• Contrato indefinido con jornada partida.
• Integración en un equipo con organización y apoyo en el día a día.
• Oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional activo.
• Buen ambiente laboral y acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al puesto.
• Oportunidad de consolidar experiencia en una empresa conocida con actividad constante.
• Funciones variadas que permiten desarrollar soltura, responsabilidad y capacidad de organización.
• Posibilidad de crecimiento ligado al rendimiento.