Desde Iman Global Consulting, estamos buscando a un Ingeniero/a con espíritu comercial para trabajar en una empresa especializada en ingeniería, construcción, instalación y mantenimiento industrial en la zona de Sevilla.
Tienes un fuerte background técnico y vocación comercial? Buscamos a una persona que venga del mundo técnico (ingeniería, obra, oficina técnica, proyectos) y que quiera dar el salto al área comercial, o bien que ya haya dado ese salto y quiera seguir desarrollándose aportando su conocimiento técnico para la venta de proyectos complejos.
Funciones
Desarrollo y gestión de negocio a nivel nacional e internacional (Italia)
Venta técnica de proyectos de ingeniería y construcción, así como proyectos de instalación y mantenimiento industrial.
Análisis de necesidades del cliente y elaboración de propuestas técnicas y comerciales.
Coordinación con los equipos de ingeniería, oficina técnica y obra.
Seguimiento de ofertas y cierre de proyectos.
Representación de la empresa en reuniones técnicas y comerciales.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Proyecto sólido con alto componente técnico y estratégico.
Crecimiento cualificado hacia un rol comercial especializado.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.
Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido.
Requisitos mínimos
Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energías, o similar).
Experiencia previa en obra, proyectos, oficina técnica o entornos industriales.
Interés real por desarrollarse en el área comercial / ventas técnicas.
Disponibilidad para realizar viajes internacionales.
Valorable experiencia previa en venta técnica o trato con cliente.
Nivel de inglés medio/alto (imprescindible por el entorno internacional).
¿Preparado/a para liderar este reto?
Haz clic en Solicitar o envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.