Intress cerca Educadors/es Socials per formar part de la nostra Borsa que contempla suplències, però també podríem comptar per a vacants. Aquestes suplències serien habituals pel centre residencial d'Atenció educativa a menors a Sarral, Tarragona.
La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i el funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
Funcions:
* Acompanyar, coordinar i fer costat als usuaris/es en el desenvolupament de la seva vida diària, entrenant i/o potenciant les seves habilitats per a millorar i/o aconseguir la seva autonomia.
* Intervenir i facilitar la integració diària des d'una perspectiva de desconstrucció de l'estigma, enfocament de drets humans i mediació intercultural, amb la finalitat de millorar la convivència.
* Potenciar les fortaleses i recursos dels/les usuaris/es amb l'objectiu d'empoderar la persona.
* Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament, amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
* Intervenir des de l'afectivitat amb els nens, nenes i joves, contribuint al seu creixement harmoniós, estable i reparador.
Què oferim?
* Data d'incorporació: segons les necessitats del centre, podria ser immediata.
* Núm. hores setmanals: segons suplència.
* Retribució mensual per 38h setmanals: 1.736,50€ bruts mensuals (20.838,02€ bruts anuals).
* Horari de treball: entre les 08.00h i les 22.00h.
Requisits:
Formació acadèmica amb la qual es pot accedir:
* Diplomatura o Grau d'Educació Social, Psicologia o Treball Social.
* FPII / CFGS d'Integració Social.
Experiència professional necessària:
* Al menys 1 any d'experiència en intervenció i atenció en col·lectius i famílies amb dificultats d'integració sociocomunitària.
Coneixements necessaris:
* Models d'intervenció en infància i família, acolliment i adopció.
* Formació en diversitat funcional (TEA, malalties mentals, discapacitat intel·lectual, etc.).
* Gestió de conflictes.
Altres aspectes i coneixements a valorar:
* Facilitat en el treball en equip.
* Experiència en eines informàtiques.
* Disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Intress es compromet a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb igualtat d'oportunitats entre dones i homes, garantint la perspectiva de gènere en els seus processos, en línia amb la seva Política de Gestió de Persones i el III Pla d'Igualtat.
#J-18808-Ljbffr