Overview¿Te gustaría formar parte de un equipo ágil en una empresa del sector bancario?
Actualmente, buscamos un/a secretario/a de dirección para unirse a su equipo en Madrid.
Si eres una persona organizada, con habilidades comunicativas y experiencia en el/la área administrativo/a, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
ResponsabilidadesGestionar la agenda del/de el/la director/a, incluyendo la coordinación de reuniones, citas y eventos.Organizar y preparar documentación necesaria para reuniones, informes y presentaciones.Realizar tareas administrativas, como la gestión de correspondencia, archivo de documentos y atención telefónica.Supervisar la logística de viajes, como reservas de transporte y alojamiento.Colaborar con otros departamentos para garantizar la fluidez en la comunicación interna.Actuar como punto de contacto entre la dirección y otros/as empleados/as o clientes/as.Asegurar la confidencialidad de la información y documentación manejada.RequisitosFormación académica en secretariado, administración o áreas relacionadas.Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector bancario o financiero.Dominio avanzado del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita.Capacidad de organización y gestión del tiempo.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma.Compromiso con la confidencialidad y la discreción.Se valorará positivamente: conocimientos en otros idiomas además del inglés; experiencia previa en el uso de herramientas específicas de gestión administrativo/a; habilidad para resolver problemas y manejar múltiples tareas simultáneamente.Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.OfrecemosContrato estable y condiciones laborales competitivas.Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un entorno dinámico y colaborativo.Formación continua para fomentar el crecimiento personal y competente.Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.Acceso a programas internos de bienestar y conciliación laboral.Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto para la organización.Horario: *
J-*-Ljbffr