POSICIÓN Y DEPARTAMENTODependencia del Jefe de obra.Soldador/a.Sin equipo a cargo.FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADESPreparación de material: Limpiar, cortar y ensamblar las piezas metálicas antes de soldar.Lectura de planos: Interpretar dibujos técnicos y especificaciones para realizar uniones precisas.Selección de materiales: Especialmente en electrodo y en TIG a tope y a ángulo.Proceso de soldadura: Aplicar técnicas de soldadura para unir metales de manera segura y optimizado.Control de calidad: Inspeccionar soldaduras para detectar defectos, grietas o imperfecciones.Mantenimiento de equipos: Revisar y reparar herramientas de soldadura para garantizar su buen funcionamiento.Cumplimiento de normas de seguridad¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajoTipo contrato: Indefinido.Jornada: completa, 40 horas/semanaHorario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.Modalidad presencial.Convenio Cooperativo de la Construcción de Burgos.Categoría/Grupo /Nivel: según convenioVacaciones: según convenio.Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Fecha de incorporación: inmediata.Centro de trabajo: Aranda.REQUISITOS DEL PERFILFormación: Ciclo Formativo Grado Medio - Instalación y Mantenimiento/ Fabricación Mecánica.Conocimientos: Soldadura, interpretación de planos, carnet de conducir, formación en PRL.Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.Idiomas: no necesario.Viajes: no aplica.Cualidades para trabajar en equipo.Proactividad.Flexible y adaptable a entornos industriales.Planificación y organización.Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.Integridad.PROCESO DE SELECCIÓNEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.
Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.Preselección: Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
#J-*****-Ljbffr