Responsabilidades:
• Supervisión de los contratos (O&M, EPC, Agente de Mercado, Seguimiento Ambiental, etc.).
• Garantizar que el contratista empleado cumple con sus obligaciones contractuales en vigor.
• Gestión de las garantías contractuales.
• Gestión de licitaciones.
• Negociación y participación en la redacción de contratos desde el punto de vista de negocio.
• Seguimiento y cálculo facturación. OMIE, REE y CNMC.
• Liderar los asuntos multidisciplinares en relación con oportunidades, mejoras, problemas, riesgos
y soluciones que afecten a los proyectos.
• Analizar y comunicar de forma proactiva el estado del proyecto, oportunidades, mejoras, problemas, riesgos y soluciones a la Dirección.
• Presentación de informes sobre el estado, funcionamiento y el rendimiento técnico del proyecto a la dirección, accionistas, entidades financieras, etc. Cálculo y seguimiento de KPI.
• Realizar visitas periódicas a la planta.
• Interlocución y relaciones con todos los actores implicados en Explotación y Negocio, incluidas las autoridades públicas (Autoridad Industrial, medioambiental, municipal, etc.), otras entidades administrativas, etc
• Participación en la valoración técnico, económica y legal de proyectos eólicos en compraventa y refinanciaciones. Due Diligence. Enlace con el asesor técnico de los Proyectos.
• Gestión del control de costes y elaboración de presupuestos anuales.
• Cálculo de Pérdidas de Beneficio ante la ocurrencia de siniestros y su gestión con la compañía de aseguradora.
• Gestion del portfolio global y de los equipos.
Requisitos:
* Experiencia previa: 10 años mínimo en las funciones descritas
* Titulación: Grado en Ingeniería relacionada con la generación de energía eléctrica
* Idiomas: Ingles (nivel medio-alto; B2-C1)
* Conocimientos: Experiencia y conocimientos en el sector de la energía eólica en las funciones y responsabilidades requeridas en todos los puntos posibles.
* Capacidad de gestión de personas, contratos y empresas.
* Dotes de comunicación, proactividad, liderazgo, resolución de problemas y análisis.
* Capacidad de trabajo en equipo (capacidad para trabajar con la dirección y otros departamentos)
* Inglés (nivel alto; C1).
* Experiencia y conocimientos en el sector de la energía en las funciones y responsabilidades requeridas en todos los puntos posibles.