Team Leaders – Aeropuerto de Girona
Join to apply for the Team Leaders – Aeropuerto de Girona role at Ryanair - Europe's Favourite Airline
Azul Handling es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG, así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.
En Azul Handling tenemos la visión de ser el agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural. Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad… aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul.
Descripción del puesto
Azul Handling está buscando Team Leaders para su Aeropuerto de Girona. El Team Leader es la persona responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo una comunicación directa y continua con la tripulación de vuelo y asegurando que todas las partes involucradas cumplan con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad en todo el proceso.
* Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas.
* Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso.
* Realizar briefings “pre‑escala” con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave y en el stand correspondiente.
* Realizar briefing “pos‑escala” con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave.
* Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave.
* Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario.
Requisitos
* Nivel alto de inglés.
* Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa.
* Alto sentido de la responsabilidad.
* Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo.
* Capacidad de trabajar bajo presión.
* Capacidad para tomar decisiones rápidas.
* Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.).
* Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa.
* Disponibilidad para realizar una entrevista en los próximos días.
* Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), incluidos festivos.
* Disponibilidad para realizar un curso de formación de una semana.
* Disponibilidad para trabajar de inmediato.
Beneficios
* Programa de beneficios con descuentos para toda la plantilla.
* Programas de reconocimiento para los mejores embajadores.
* Salario bruto competitivo regulado por el convenio. Posibles incrementos por horarios por turnos, días festivos, etc.
* Programa de formación completo, uniforme y oportunidades de promoción.
* Ambiente que permite desarrollarse siendo uno mismo.
Diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. Se proporcionan adaptaciones razonables a candidatos con necesidades específicas. Si necesitas adaptación durante el proceso, indícalo.
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