TÉCNICO DE EVENTOS Y CONGRESOSUbicación: A CoruñaIncorporación: Inmediata
Misión del puestoBuscamos incorporar un Técnico de Eventos y Congresos con experiencia en la organización, coordinación y gestión integral de eventos corporativos, congresos, convenciones y eventos sociales. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto, ofreciendo un servicio de alta calidad y una excelente experiencia al cliente.
Funciones principalesOrganización y coordinación integral de congresos, convenciones, eventos corporativos y eventos sociales.Coordinación directa con clientes, proveedores y diferentes departamentos implicados en la ejecución de los eventos.Gestión logística y supervisión operativa de todas las fases del evento.Elaboración, seguimiento y control de presupuestos.Planificación de cronogramas, timings y necesidades técnicas.Atención, asesoramiento y acompañamiento al cliente antes, durante y después del evento.Gestión, contratación y seguimiento de proveedores externos.Resolución de incidencias y control de la calidad del servicio.Apoyo en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales relacionadas con el área de eventos.
Requisitos (H/M/D)ImprescindiblesExperiencia mínima demostrable de 3 años en organización y coordinación de congresos.Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los eventos.Carné de conducir en vigor.Residencia en A Coruña o área de influencia cercana.ValorablesExperiencia en organización de eventos corporativos y sociales.Formación en Turismo, Organización de Eventos y Protocolo, Marketing o áreas afines.Nivel alto de idiomas, especialmente inglés.Aportación de cartera de clientes o contactos profesionales.Perfil comercial y habilidades de negociación.Experiencia en atención y gestión de clientes.Competencias profesionalesAlta capacidad de organización y planificación.Orientación al cliente y vocación de servicio.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades.Habilidades de comunicación y coordinación.Proactividad, autonomía y capacidad resolutiva.Atención al detalle.Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos.Actitud positiva, compromiso e implicación.
Se ofreceIncorporación inmediata.Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.Formación continua y actualización de conocimientos.Plan de incentivos vinculado a objetivos.Participación en eventos de diversa tipología y alcance.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.
Relaciones del puestoReporta a: Dirección / Responsable de Eventos.Coordina con: Clientes, proveedores, equipo comercial, operaciones y resto de departamentos implicados en la ejecución de los eventos.Indicadores de desempeño (KPIs)Nivel de satisfacción de clientes.Cumplimiento de plazos y cronogramas.Control y optimización de presupuestos.Calidad en la ejecución de los eventos.Captación y fidelización de clientes.Cumplimiento de objetivos comerciales asociados al área.