Título Oferta
Capataz/a Forestal - Regadío (A Limia, Ourense)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a Forestal para prestar apoyo en proyectos de mejora para el aprovechamiento en regadío de captaciones de aguas subterráneas.
Lugar de Trabajo
- Ourense
Dirección: Provincia de Ourense
Funciones y Tareas
- Gestión y coordinación de brigadas forestales.
- Gestión y coordinación de maquinaria forestal.
- Gestión y coordinación de subcontratas.
- Realización de mediciones y control de rendimiento de la obra.
- Velar por la seguridad y salud de la obra.
- Generación de informes y control de partes diarios de trabajo.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Experiencia Previa
- Al menos 6 meses de experiencia como capataz/a forestal en empresas del sector público
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación complementaria acreditable en Sistemas de Información Geográfica (GIS), mínimo 60 horas
- Formación complementaria acreditable en Prevención de riesgos laborales (mínimo 60 horas)
Experiencia Previa
- Desde 1 año Hasta 2 años realizando funciones como capataz/a u oficial forestal.
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 5 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa
- Incorporación prevista en diciembre
- Salario según convenio
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/11/2025 hasta el próximo 17/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf