#SomosÁvoris
¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España?
En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos.
Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar!
En TuBIllete, precisamos incorporar a un/a Agente de Viajes en nuestro departamento de Booking en Santa Cruz de Tenerife, cuyas principales funciones serán:
- Atención telefónica y presencial al cliente.
- Asesorar a los clientes sobre destinos, organizar itinerarios, realizar reservas de vuelos, hoteles y otros servicios turísticos, y gestionar la logística del viaje.
- Atender y gestionar incidencia y carga de producto de venta online.
- Trabajo de Back office, cambios, reemisiones y reembolsos. Cierre y carga de expedientes.
¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?
- Contrato temporal para cubrir una baja de larga duración con posibilidades de contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario rotativo. Turno de mañana: de lunes a viernes de 8:00/9:00 hasta 16:00/17:00. Turno de tarde: de lunes a viernes de 12:00/13:00 hasta 20:00/21:00.
- Incorporación inmediata.
- Plan de formación continua en sistemas propios, así como competencias digitales y sociales.
- Compensación versátil.
- Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros).
- Proyección profesional en empresa líder.
Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.
En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:
- Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.
- Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.
- Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.
- Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.