Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía industrial ubicada en Castellbisbal, especializada en fabricación y suministro de materiales para la construcción.
Sobre el Rol
Tu misión será la persona clave para garantizar que los procesos de RRHH se ejecuten de manera eficiente, actuando como puente entre la dirección, los managers de planta y los empleados.
Responsabilidades
* Gestionar procesos de selección completos: detección de necesidades, publicación de ofertas, entrevistas, pruebas y coordinación con managers y ETT.
* Identificar necesidades de formación, elaborar el plan anual, coordinar proveedores y evaluar resultados.
* Apoyar en relaciones laborales, gestión de conflictos, documentación ante organismos oficiales y contacto con comité de empresa.
* Gestionar administración de personal: incidencias, consultas, KPI’s, costes y presupuestos de personal.
* Coordinar comunicaciones internas y asegurar canales efectivos de información para toda la plantilla.
* Promover seguridad y mejora continua, cumpliendo normas de PRL y participando en iniciativas de optimización de procesos.
Calificaciones
* Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
* Experiencia mínima de 4 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial.
Habilidades Requeridas
* Conocimientos de SAP HCM, SuccessFactors, Office (Excel) y plataformas de reclutamiento.
* Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos.
Habilidades Preferidas
* Experiencia en Convenio del Metal y gestión de personal de planta.
* Conocimientos en PRL y coordinación con ETT.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
Lo que la empresa te ofrece: Contrato indefinido en una compañía industrial consolidada. Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
Si te interesa formar parte de un equipo industrial dinámico y en crecimiento, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte y que formes parte de nuestro proyecto!