* Aparejador / a con 5 años de experiencia en obra
El / la aparejador / a (arquitecto técnico) será responsable de la dirección técnica, control de ejecución y gestión integral de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto. Se valorará experiencia previa en gestión de equipos y capacidad para coordinar a todos los agentes intervinientes en obra.
Funciones Principales
Dirección y supervisión de la ejecución de obras, asegurando que se ajusten al proyecto, normativa y estándares de calidad establecidos
Control de calidad de los materiales y de la correcta ejecución de los trabajos
Gestión y seguimiento de presupuestos, mediciones y certificaciones de obra
Coordinación de los diferentes gremios y subcontratas en obra, garantizando el cumplimiento de plazos y recursos asignados
Elaboración y revisión de informes técnicos, replanteos y documentación de obra.
Control y gestión de la seguridad y salud en obra.
Negociación y contratación de proveedores y subcontratas6.
Comunicación periódica con la propiedad y la dirección facultativa sobre el avance de la obra y posibles desviaciones presupuestarias o de plazo
Propuesta de soluciones técnicas ante incidencias o imprevistos durante la ejecución de los trabajos.
Participación en la puesta en marcha y entrega de la obra finalizada.
Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.
Experiencia mínima de 5 años en dirección y gestión de obras de edificación.
Conocimiento actualizado de normativa técnica y de seguridad en construcción.
Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
Habilidad para la negociación y resolución de conflictos.
Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión de obra y presupuestos.
Disponibilidad para desplazamientos a obras.
Competencias Valoradas
Iniciativa y proactividad.
Trabajo en equipo y capacidad de comunicación.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Salario Objetivo
Salario base orientativo : 35.000-45.000 € brutos anuales en función de experiencia y valor aportados
Bonus variable : según objetivos de proyecto y resultados, habitualmente dependiendo de la política de la empresa y los resultados obtenidos
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Aparejador • Madrid, Comunidad de Madrid, España
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