Oferta de Empleo: Administrativo - Técnico de RRHHUbicación: FontanarEmpresa: Sector LogísticaDepartamento: Recursos HumanosContrato: IndefinidoJornada: Tiempo completoSalario: 23.500Descripción del puestoBuscamos un/a Administrativo - Técnico de RRHH para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos de personal, nóminas, ventajas sociales, coordinación con ETT, prevención de riesgos laborales y diversas tareas organizativas relacionadas con la operativa diaria de los centros.Será un rol clave para asegurar la correcta gestión del ciclo laboral de los empleados, el cumplimiento normativo y la adecuada coordinación entre los diferentes departamentos.Funciones principalesAdministración de personalGestión de altas, bajas y variaciones de empleados (bajas médicas, excedencias, maternidad/paternidad, reducciones de jornada, riesgos de embarazo, etc.)Comunicación con la asesoría laboral y envío de documentación correspondienteNegociación y formalización de convenios para estudiantes en prácticasGestión de nóminas y Seguridad SocialPreparación mensual del Excel de incidencias de nóminasRevisión del Resumen de Nóminas remitido por la asesoría y validación finalControl de regularizaciones mensualesCálculo y seguimiento de variable, asuntos propios, absentismo, vacaciones, retribución flexible, anticipos, etc.Gestión de la bolsa de horasResolución de consultas relacionadas con nóminasGestión de beneficiosGestión del beneficio de guarderíaCoordinación con ETTSolicitud y previsiones de personalComunicación y registro de incidencias, variaciones y finalizacionesVisado del parte de horas mensualRevisión y visado de facturasCoordinación diaria con el personal de ETT y comunicación al conserjePrevención de Riesgos Laborales (PRL)Posible participación en reuniones trimestrales con el Comité de Seguridad y Salud y el Servicio de Prevención Propio.Impartición de la formación inicial de PRL para nuevas incorporacionesEntrega y control de EPIsOrganización de actividades preventivas (revisiones médicas, formaciones, simulacros, mediciones, etc.)Investigación y redacción de informes de accidentes laboralesReposición de botiquínCoordinación de actividades empresariales con empresas externas y gestión de accesos autorizadosOtras tareas administrativas y organizativasRequisitos del puestoFormaciónCiclo Formativo de Grado Superior en Administración y FinanzasValorable: Grado en Relaciones laborales o conocimientos en administración de personalExperiencia equivalente desempeñando funciones similaresExperiencia~ Mínimo 1 año en un puesto similarConocimientos técnicosDominio del paquete Office (Word, Excel, Access, Outlook)Conocimientos básicos de importación y exportación de ficheros