En el Departamento de Personas y Organización buscamos incorporar un/a Analista de Personas y Organización que aporte una sólida base en análisis de datos y experiencia en Recursos Humanos. Su misión principal será impulsar proyectos de mejora e innovación en nuestras herramientas, así como elaborar informes y análisis clave para la toma de decisiones estratégicas. Si te apasiona convertir datos en información de valor y te motiva contribuir a la evolución de las políticas de personas… ¡Queremos conocerte!
¿Qué harás en tu día a día?
Recopilación y gestión de datos
- Extraer información de sistemas de PyO. Garantizar calidad y consistencia de los datos.
Análisis y reporting
- Analizar tendencias en compensación, rotación, absentismo, desempeño.
- Identificar correlaciones (p.Ej., impacto de beneficios en retención).
- Elaborar informes sobre costes salariales, desviaciones y tendencias.
- Registros retributivos.
Diseño de KPIs y Cuadros de Mando
- Crear dashboards para Dirección (coste salarial, equidad interna, competitividad externa).
- Medir eficacia de políticas retributivas y de relaciones laborales.