EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.
Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).
Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).
Seleccionamos un/a
INGENIERO/A ELÉCTRICO/A JUNIOR
para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico.
Responsabilidades:
Diseño de sistemas eléctricos.
Lista de equipos y consumidores.
Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos.
Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos.
Definición unifilares y unifilares de protección y medida.
Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso.
Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones).
Disposición general equipos eléctricos.
Coordinación con otras disciplinas y con el cliente.
Requisitos:
Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y/o Máster.
Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas.
Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.
Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.
Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD.
Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero.
Qué ofrecemos:
Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA).
Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.
Plus de idiomas.
Ayuda comida.
Formación continua (extenso catálogo propio).
Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
Seguro de vida.
Ayuda guardería. xohynlm
Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
Descuento en seguro medico privado.