PGrupo IMAN es una empresa española con más de 30 años de trayectoria especializada en brecursos humanos /b, bservicios auxiliares /b (facility services) y boutsourcing /b. /ppbr/ppBuscamos un/a Project Manager para incorporarse al Departamento de Seguridad en Barcelona con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. /ppbr/ppbFunciones Principales: /b /pulliDirección y gestión integral de proyectos de seguridad. /liliConocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM. /liliAsesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos. /liliSeguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes. /liliSupervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas. /liliMantenimiento, revisión y actualización continúa del modelo de seguridad implantado. /liliAdministración del GMAO del servicio. /liliElaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. /li /ulpbr/ppbRequisitos del perfil: /b /pulliResidencia en Terrassa o alrededores. /liliCarnet de conducir B. /liliFormación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. /lilibFormación valorable: /bEstudios superiores afines a la gestión de proyectos, como:Técnico Superior en Gestión de Proyectos, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Organización y Gestión Comercial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales /liliFormación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico). /liliDominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares). /liliExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral. /liliCompetencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliContrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro. /liliHorario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible. /liliRetribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas. /liliVehículo de empresa. /liliOportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto /li /ulpbr/ppEn Grupo IMAN creemos en la bigualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación /b. Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as. /p