**Descripción**:
**¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!**
En eXperience IT Solutions, consultora tecnológica con más de 250 profesionales en activo, estamos en búsqueda de un/a **Administrador/a de Bases de Datos Junior (N2)** para formar parte de nuestra Torre del Compartido y colaborar en un servicio multicliente con infraestructuras críticas y de alto rendimiento.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable en entorno técnico exigente y de alto nível.
- 100% teletrabajo.
- Plan de formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
- Flexibilidad laboral para una mejor conciliación personal y profesional.
- Programa de retribución flexible y beneficios orientados a tu bienestar físico, mental y emocional.
- Ambiente colaborativo e innovador con profesionales de primer nível.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.
**Requisitos**:
- Administración de bases de datos en infraestructuras críticas y de alto rendimiento (ITIL)
- Experiência con Oracle y SQL Server
- Shell scripting para automatización
- Migraciones de Oracle y gestión de políticas RMAN
- Tuning de bases de datos Oracle y análisis de rendimiento
- Administración de RAC, ASM y Clusterware
Requisitos valorables:
- Inglés nível avanzado.
- Conocimientos en administración de bases de datos MongoDB, HANA, MySQL y PostgreSQL.
- Experiência con Oracle Data Guard.
- Conocimientos en administración de entornos cloud (AWS o Azure).
- Experiência en Ansible: diseño e implementación de playbooks.
- Certificaciones:
- Oracle Database Administrator
- MySQL / MariaDB / PostgreSQL
- ITIL Foundation
**¿Tienes pasión por la tecnología, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo en el mundo de la administración de bases de datos? ¡Queremos conocerte!**
...Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.