Sobre la empresaEstamos colaborando con una empresa española líder en instalaciones MEP, con una sólida trayectoria en proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, para incorporar un/a Sales Manager América, con el objetivo de impulsar y consolidar el crecimiento del negocio en América y el Caribe .La persona seleccionada estará basada en Cancún (México) y será responsable de liderar la actividad comercial de la región, reportando directamente al Director Comercial Corporativo y actuando como figura clave en el desarrollo estratégico del mercado.Responsabilidades principalesDetectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región, definiendo y ejecutando estrategias comerciales.Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes existentes.Administrar y optimizar el CRM, asegurando la calidad y actualización de la información comercial.Seguimiento y gestión de cobros .Preparar, coordinar y dar seguimiento a ofertas, propuestas técnicas y presupuestos .Dar soporte al Departamento de Estudios, incluyendo recopilación de información técnica y visitas a obra.Colaborar con el Departamento de Obras en contratos, documentación y posibles reclamaciones.Elaborar reportes comerciales periódicos para Dirección Corporativa.Representar a la compañía en eventos, ferias y reuniones sectoriales .Analizar la evolución del mercado, competencia y tendencias del sector en la región.RequisitosMínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales internacionales, preferiblemente en sectores como instalaciones, construcción, energía o ingeniería .Formación en Ingeniería, Administración de Empresas, Comercio Internacional o similares.Perfil estratégico, con clara orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación.Disponibilidad para residir en Cancún y viajar con frecuencia por el Caribe.Manejo avanzado de herramientas digitales y CRM .Inglés cualificado (imprescindible).Qué ofrecemosIncorporación a un proyecto internacional de alto impacto, dentro de una compañía en plena expansión.Paquete retributivo competitivo, que incluye:Salario fijo (en España).Salario variable ligado a objetivos.Plus de desplazamiento.Dietas y alojamiento.Viajes anuales España–México.Seguro médico internacional (Global Expat) .Coche de empresa .Gestión integral de visado y trámites administrativos a cargo de la empresa.Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del área comercial internacional.