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Ingeniero/a de mantenimiento ferroviario (servicio postventa)

Hitachi Rail
Mantenimiento
Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Descripción

En Hitachi Rail estamos buscando una persona para que se incorpore a nuestro departamento de mantenimiento, concretamente a las instalaciones de seguridad de Hitachi Rail para soporte de servicio postventa ubicado en Chamartín (Madrid). Como parte del equipo de mantenimiento de señalización y seguridad ferroviaria, entre tus funciones estarían : Mantenimiento preventivo y correctivo de: Enclavamientos electrónicos Intersig L905 y Ence L90. Motores de desvíos electrohidráulicos HITACHI (L700H – L826H) y/o electromecánicos tecnología Hitachi/Alcatel. Sistema de Alimentación ininterrumpida de potencia media (monofásicas & trifásicas). Sistema de protección automática de tren LZB. Sistemas de detección de tren: Contadores de Ejes Sig L90, AZLM y Thales Track Circuits (TTC). Sistema de control de tráfico centralizado CTC 1000 HITACHI. ¿Qué perfil buscamos? Formación en ingeniería técnica, grado Industrial, telecomunicaciones en rama de electrónica o relacionada. Experiencia en trabajos en señalización y seguridad ferroviaria y mantenimiento de sistemas ferroviarios. Inglés valorable. Otros datos a tener en cuenta Sistema de trabajo según necesidades de atención al cliente. Sistema de guardias 7x24 en horas sin presencia de personal. Mantenimiento preventivo de elementos de campo a demanda del cliente y atención y soporte a las incidencias del cliente, tanto en remoto (telefónicamente) como presencial en caso de requerimiento en todo el perímetro nacional. Movilidad temporal para apoyo a proyectos nacionales e internacionales. Por nuestra parte te ofrecemos Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente. Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno. Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana. Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida. Plan de pensiones. Plan de retribución flexible. Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.

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