EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.
Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.
Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).
Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).
Seleccionamos
INGENIEROS/AS JUNIOR
interesados/as en el
CÁLCULO DE ESTRUCTURAS
para poder colaborar en proyectos de generación eléctrica tipo nuclear y térmico.
Responsabilidades: Cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. Cálculo y diseño de cimentaciones. Otras funciones asociadas al área civil.
Requisitos: Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial (construcción), y/o Arquitectura. Conocimiento de herramientas de cálculo como STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT. Valorable poseer experiencia previa en el cálculo de estructuras. Inglés, mínimo nivel B2. Valorable francés. Se valorará disponibilidad para realizar desplazamientos.
Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.