En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Recursos Humanos para trabajar en el sector inmobiliario. Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potenciar el rendimiento profesional y garantizar la calidad y coherencia de los procesos internos, alineados con la estrategia y los valores de la empresa. La misión del puesto será seleccionar y formar a los nuevos equipos, así como elaborar e impartir el plan formativo, asegurando que todos los profesionales trabajen de acuerdo con los estándares y objetivos de la organización.
Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
Funciones principales
- Selección de personal.
- Elaboración y actualización del plan de formación anual.
- Impartición de formaciones iniciales y sesiones de reciclaje periódico.
- Coordinación de acciones formativas internas y externas.
- Formación comercial.
- Capacitación práctica en el uso de herramientas internas y bases de datos.
- Aplicación de metodologías de trabajo y protocolos comerciales.
- Evaluación de conocimientos mediante pruebas periódicas.
- Detección de necesidades formativas y propuesta de mejoras continuas.
- Apoyo en tareas generales de Recursos Humanos.
Requisitos
- Experiencia previa en selección y/o formación.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Conocimiento de metodologías de venta.
- Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Se ofrece
- Horario de lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:30 horas, con flexibilidad horaria.
- Incorporación inmediata.
- Buen ambiente laboral.
- Capacitación continua.
- Salario fijo más comisiones.
- Otros beneficios.
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