Senior SAP-IAM Developer (Identity And Access Management) - Equipo de Migración a S/4 Hana [with German] (all genders) Almato Iberia en España oder Remoto Almato es una filial del grupo DATAGROUP, que cotiza en bolsa y es uno de los principales proveedores alemanes de servicios de TI, con alrededor de 3.500 empleados repartidos por toda Alemania. Nuestra pasión por la tecnología y la innovación nos permite ofrecer servicios informáticos fiables para nuestros clientes. Con nosotros, puede contar con un campo de actividad desafiante y cautivador en una empresa innovadora. Una cultura empresarial abierta, posibilidades de formación individual y un amplio abanico de oportunidades de desarrollo se traducen en un lugar de trabajo hecho a tu medida y a tu forma de vida. Persona de contacto : Tamari Mosidze T 936240699 ----------------------------------- » Formulario de solicitud » Descripción de la vacante en PDF Descripción del empleoEstamos buscando un Desarrollador Senior especializado en IAM (Identity And Access Management) para unirse a nuestro equipo de migración a S/4 Hana para un proyecto del Gobierno de Alemania. Este proyecto implica la conversión del sistema ERP de BA a un sistema S/4Hana, manteniendo el actual alcance funcional y además implementando optimizaciones de procesos y nuevas funcionalidades. Trabajarás en un entorno ágil, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo internos y externos para cumplir con los objetivos del proyecto. Responsabilidades: Desarrollar soluciones utilizando IAM (Identity And Access Management) para la migración a S/4 Hana.Colaborar con equipos internos y externos en la implementación de funcionalidades y optimizaciones.Participar en la planificación de incrementos y distribución de tareas según la metodología ágil.Contribuir al desarrollo y mantenimiento continuo del sistema ERP migrado.Seguir las mejores prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del código y las soluciones implementadas.Requisitos: Experiencia previa en proyectos de IAM (Identity and Access Management) e interfaces.Conocimientos sólidos en integración de sistemas y desarrollo de interfaces.Habilidad para trabajar en un entorno ágil, con experiencia en metodologías como Scrum o Kanban.Capacidad para colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples tareas. Requisito indispensable:Nivel de alemán alto (tanto hablado como escrito)Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-40 K.Lo que ofrecemos:Empleo a tiempo completo.Contrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua.Oportunidad de crecimiento profesional.Posibilidad de trabajo 100% remoto o en modalidad híbrida en España a elegir.Oficina con ubicación céntrica en el distrito 22@(Barcelona).Buena conciliación de la vida laboral y familiar.Horario de trabajo flexible a elegir.Bebidas gratuitas en la oficina (café, agua, infusiones, zumos).Servicio de fruta semanal de Casa Ametller en la oficina.Snacks disponibles en la oficina.Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.Beneficios para empleados enfocados en la formación continua.Acceso al programa de beneficios corporativos. » Formulario de solicitud Newsletter abonnieren Support Datenschutz Impressum IT’s that simple.