Estudios mínimos: Ciclo formativo grado superior.
Experiencia mínima: 2 años.
Imprescindible residir: Provincia de puesto vacante.
Tipo de contrato: Fijo.
Duración del contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Jornada completa.
Salario: A negociar.
La misión principal del director/a de Oficina será gestionar la oficina, y liderar un equipo de personas para la venta de nuestros seguros.
Funciones relativas a la planificación y organización
- Diseñar y supervisar el presupuesto de la sucursal/oficina.
- Rentabilizar la sucursal/oficina.
Funciones relativas a la dirección de equipos
- Crear, formar, desarrollar y supervisar la estructura de red comercial.
- Liderar, desarrollar y motivar a las personas bajo su responsabilidad.
- Evaluar las competencias de colaboradores/as. Dar feedback, reconocer fortalezas, detectar mejoras.
Funciones relativas al apoyo en la gestión administrativa o
- Controlar y comprobar la documentación de las pólizas y minimizar el pendiente de cobro.
- Seguimiento de liquidación de cobros, facturación. Comprobar la tramitación de los siniestros.
- Vigilar el cumplimiento del cierre mensual de la sucursal/oficina.
Funciones relativas a la gestión comercial
- Analizar y supervisar el seguimiento de la competencia.
- Mantener la cartera y garantizar la atención al cliente, manteniendo y fidelizando al cliente.
Funciones relativas al control y supervisión
- Responsabilizarse de cumplir el equilibrio técnico/a de la cartera.
- Supervisar el trabajo administrativo, comercial de la sucursal/oficina y gestionar el cobro.
- Hacer seguimiento de incidencias y herramientas de control (NPS, GMAO, etc.).
- Supervisar el correcto cumplimiento de los procedimientos.
J-18808-Ljbffr
