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Industriemechaniker / schlosser (m/w/d)

Berga
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Publicada el 8 septiembre
Descripción

Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Industriemechaniker /Schlosser (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Montage, Inbetriebnahme und Optimierung der Produktionsanlagen
2. Planen und Durchführen von Umbau- und Reparaturarbeiten
3. Sonderanfertigungen auf Anforderung der Produktionsbereiche

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

4. Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
5. Erste Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
6. Kenntnisse im Führen von Hebezeugen wünschenswert
7. Schweißkenntnisse (E-Schweißen, MAG - Schweißen) erforderlich
8. Bereitschaft zum Schichtdienst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden auch Sie part of the crew

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

9. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
10. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
11. unbefristete Arbeitsverträge
12. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
13. persönliche und kompetente Ansprechpartner
14. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
15. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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