Descripción del puesto:
¿Qué estamos buscando?
Desarrollador/a con experiencia en Java que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Se requiere disponibilidad para trabajar en Málaga en modalidad híbrida (combinando presencia en oficina y trabajo remoto).
Responsabilidades
* Liderar y coordinar el equipo técnico, asegurando la calidad y eficiencia del desarrollo.
* Participar activamente en el desarrollo de código, resolviendo retos técnicos junto al equipo.
* Colaborar con stakeholders y áreas de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas viables.
* Supervisar el desarrollo de proyectos Front‑End, proponiendo mejoras y garantizando buenas prácticas.
* Mentorizar a miembros del equipo, fomentando aprendizaje y crecimiento profesional.
* Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas, aportando experiencia práctica en tecnologías Front.
Requisitos deseados
* Experiencia en Java, Spring Boot 3.X, JPA, REST APIs usando OpenAPI.
* Experiencia en aplicaciones web: HTML, CSS, JavaScript.
* Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL).
* Experiencia en mensajería (JMS, Kafka).
* Experiencia con Hibernate.
Conocimientos adicionales deseables
* Maven con Gradle y Liquibase.
* Experiencia con Kubernetes.
* Experiencia trabajando en equipos Scrum usando Jira, GitHub y Confluence.
Opcional
* Experiencia con Sencha ExtJS.
* Experiencia con Cucumber o JBehave.
* Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas.
Competencias personales
* Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
* Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con áreas técnicas y no técnicas.
* Atención al detalle y enfoque en la calidad.
* Organización y gestión eficiente del tiempo.
Ofrecemos
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y de eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
Senioridad
Mid‑Senior level
Tipo de empleo
Full‑time
Función
Consulting and Information Technology
Industria
Software Development
#J-18808-Ljbffr