Descripción del cargo Este puesto forma parte de la función Resursos Humanos y se enfoca en participar activamente en los procesos de selección de inicio a fin, contribuyendo así a atraer y desarrollar el mejor talento para distintos departamentos.Entre las responsabilidades de este puesto destacan: Realizar la toma de perfil junto con los managers y elaborar descripciones de puesto atractivas y precisas. Publicar ofertas en los principales portales de empleo y redes profesionales. Gestionar el proceso completo de selección: criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, presentación de finalistas y comunicación a candidatos. Llevar a cabo búsquedas directas de talento para puestos especializados. Participar en proyectos transversales de RRHH. Mantener actualizado el CRM/ATS de RRHH con toda la información de procesos y candidatos. El objetivo principal es buscar un cualificado comprometido que pueda ser capaz de realizar todas estas tareas y más, permitiendo al equipo de recursos humanos dedicarse a sus funciones sin distracciones. Nuestro equipo trabaja arduamente para ofrecer una experiencia de búsqueda laboral excepcional, buscando siempre nuevos talentos. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y ganar experiencia dentro de nuestra empresa, te invitamos a considerar esta oportunidad. Requisitos clave Experiencia previa en procesos de selección o similares. Eskilidades básicas en Microsoft Office y conocimientos avanzados en Google Workspace (Excel, Word, etc.). Buenas habilidades para trabajar bajo presión y cumplir fechas límite. Beneficios Nuestros beneficios son variados y acorde a las necesidades de cada uno. Además de un salario competitivo y una remuneración por resultados, tenemos planes de bienestar para cuidar tu salud mental y física. Otros Puedes esperar buenas condiciones de trabajo y horarios flexibles para que puedas equilibrar tu vida laboral con tu vida personal.