Descripción de la oferta
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
VACANTE: Enfermero/a Urgencias - Hospital Quirónsalud Marbella.
Ubicación: Marbella
Requisitos:
1. Titulación universitaria.
2. Experiencia mínima 1 año.
3. Inglés intermedio.
4. Valorable otros idiomas.
Funciones:
5. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
6. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
7. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
8. Garantizar la correcta utilización de aparatos propios del área: desfibrilador-cardioversor, monitor digital de signos vitales, oxímetro de pulso, aspirador de secreciones, electrocardiógrafos, etc.
9. Garantizar la correcta realización de curas, telemetrías, extracción gasometría arterial, técnica de paracentesis, ventilación mecánica no invasiva en urgencias…
Lo que ofrecemos
Un entorno que potencia tu carrera
10. Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
11. Acceso a programas de formación continua.
12. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.
Infraestructura y tecnología de vanguardia.
Pensamos en tu bienestar
13. Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos.
14. Planes de bienestar físico y mental.
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos
15. Titulación universitaria.
16. Experiencia mínima 1 año.
17. Inglés intermedio.
18. Valorable otros idiomas.