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Export manager - textil

Girona (17006)
Melt Group
Publicada el 30 diciembre
Descripción

Desde Melt Group estamos buscando un/a Export Manager para una empresa referente en el sector textil - moda, alrededor de Barcelona. Actualmente se encuentra en plena expansión con una nueva línea de negocio enfocada en tejidos técnicos e industriales.La persona seleccionada será responsable de desarrollar y consolidar la presencia internacional de esta unidad de negocio, especialmente en los mercados clave de Italia, Francia, Bélgica y España, coordinando las acciones comerciales con clientes y agentes, y apoyando a la dirección en la ejecución de la estrategia comercial.Funciones principales:- Gestión de agentes comerciales: coordinación entre empresa y agentes, control de envíos de colección y seguimiento de actividad.- Gestión de colección: apoyo en las decisiones de desarrollo de nuevos tejidos de colección y en el lanzamiento de productos.- Gestión de ferias internacionales: definición de estrategias junto a la dirección comercial, coordinación con organizadores, control de presupuestos y tramitación de ayudas.- Gestión de clientes clave: seguimiento de pedidos, pagos y desarrollos;
visitas a clientes y negociación de precios.- Apoyo al departamento de marketing: traducción y actualización de materiales comerciales, apoyo estratégico en catálogos y soporte para la web.- Análisis mensual de resultados de ventas.Requisitos mínimos:- Formación en Business, Comercio Internacional o similar.- Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o de gestión de unidades de negocio.- Inglés y francés imprescindibles;
se valorará alemán, italiano u holandés.- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, y herramientas de búsqueda de leads.- Habilidad para trabajar bajo presión, capacidad de negociación y priorización de tareas.- Don de gentes y buena comunicación interpersonal.- Disponibilidad para viajar.Se ofrece:- Incorporación a una empresa con fuerte presencia internacional y proyectos de expansión.- Posición con alto grado de autonomía y contacto directo con dirección.- Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía dinámica, innovadora y en crecimiento.- 40 – 50% del tiempo viajando.- Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil.#J-18808-Ljbffr

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