Desde MOHURE Consultora de RRHH
estamos seleccionando un/a Técnico/a laboral para una empresa del sector de la
restauración.
La persona seleccionada se
integrará en el equipo de RRHH y será responsable de la gestión de entre 300 a
500 nóminas mensuales, asegurando la correcta tramitación de las mismas y
velando por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Funciones Principales:
- Elaboración, revisión y tramitación de nóminas para
el personal de la empresa.
- Gestión de altas, bajas y variaciones en la
Seguridad Social.
- Asesoramiento y resolución de incidencias
relacionadas con el área laboral.
- Actualización de convenios colectivos aplicables al
sector.
- Colaboración en la gestión y cumplimiento de
polÃticas de RRHH en relación a la legislación laboral vigente.
Requisitos:
- Formación académica relacionada con Recursos
Humanos, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia previa en la gestión de nóminas en
volúmenes elevados (300 -500 nóminas).
- Conocimiento actualizado de la normativa laboral y
del sector de la restauración.
- Manejo de herramientas de gestión de nóminas y
software especÃfico de RRHH.
- Capacidad de organización, precisión y habilidades
comunicativas.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido con jornada completa.
- Un ambiente de trabajo dinámico y en constante
crecimiento.