Sobre mí
Soy Anthony Roussel, Talent Hunter especializado en Retail y puestos de liderazgo corporativo, acompañando a grupos internacionales en la contratación de perfiles estratégicos en toda Europa.Si esta oportunidad no encaja exactamente con tu proyecto actual, no dudes en añadirme a tu red: estaré encantado de intercambiar sobre tu carrera, futuras oportunidades o entender mejor qué tipo de reto estás buscando.
Director/a de Recursos Humanos – Retail / Marca Internacional de Cosmética
¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico en el corazón de una organización internacional de retail de cosmética, influyendo directamente en la cultura, el talento y el crecimiento del negocio?Únete a un grupo en fuerte expansión donde RRHH es un verdadero socio estratégico del negocio, impulsando la transformación, el compromiso y el rendimiento sostenible.
Tus responsabilidades
Definir y liderar la estrategia de RRHHDiseñarás e implementarás la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio: atracción, desarrollo y fidelización del talento, así como eficiencia organizativa.Partner estratégico del negocioActuarás como interlocutor/a clave para la Dirección General y los managers, acompañándolos en gestión del cambio, liderazgo y performance de los equipos.Gestión del talento y desarrollo del liderazgoSupervisarás los planes de talento, sucesión, programas de desarrollo de liderazgo y formación a nivel internacional.Gobernanza y cumplimiento legalGarantizarás el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas, gestionando relaciones laborales y buenas prácticas de RRHH.Cultura, compromiso y marca empleadoraImpulsarás una cultura sólida, iniciativas de engagement, diversidad e inclusión, reforzando la marca empleadora del grupo.Transformación y HR AnalyticsUtilizarás indicadores, datos y herramientas digitales para optimizar procesos, apoyar la toma de decisiones y liderar proyectos de transformación.
Tu perfil
Experiencia sólida y demostrable en Retail, especialmente en entornos internacionales o marcas de cosméticaExperiencia consolidada como Director/a de RRHH o HR Manager seniorVisión estratégica con enfoque práctico y cercano al negocioExcelentes habilidades de comunicación e influenciaSólidos conocimientos en legislación laboral y prácticas de RRHHExperiencia en organizaciones multisite o en crecimiento es un plusInglés fluido (otros idiomas serán valorados)
Qué ofrecemos
Contrato indefinidoPaquete salarial competitivo + beneficiosAlcance internacional y fuerte impacto estratégicoAutonomía y contacto directo con la DirecciónDesarrollo continuo y programas de liderazgoEntorno basado en valores, donde las personas están en el centro