Te motiva liderar la gestión de personas en un contexto industrial con propósito social y ambiental? ¿Buscas un proyecto estable, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo? Esta puede ser tu próxima oportunidad.
Desde Montaner, seleccionamos un/a HR Plant Manager / HR Business Partner para la planta de producción en Lleida de un grupo líder en alimentación saludable, certificado B Corp, creativo y comprometido con las personas y el contexto.
¿Cuál será tu cargo?
Serás la persona de referencia en RRHH de la planta, acompañando a dirección y a los equipos de operaciones en todo el ciclo de vida del empleado y en el desarrollo organizativo.
¿Cuál será tus funciones?
· Gestión integral de RRHH: selección, onboarding, formación y desempeño.
· Desarrollo de talento, cultura y engagement en planta.
· Acompañamiento a managers y soporte en relaciones laborales.
· Coordinación de PRL y gestión administrativa de personal (unas 80 personas).
· Seguimiento de KPIs, nómina e informes para dirección.
¿Qué buscamos?
· Formación en RRLL, Derecho, Psicología o similar (Máster en RRHH valorable).
· +3 años de experiencia como HRBP en entorno industrial (alimentación, adecuado).
· Experiencia con comité de empresa.
· Perfil proactivo, resolutivo y con buenas habilidades relacionales.
¿Qué ofrecemos?
· Proyecto sólido en un grupo referente en innovación y alimentación saludable.
· Cultura muy orientada a las personas y excelente ambiente de trabajo.
· Horario de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y salida.
· 1 día de teletrabajo a la semana.
· Salario competitivo texto oculto0 € brutos/año, con plan de desarrollo.
· Beneficios sociales, retribución flexible y descuentos en productos del grupo.
Además, podemos destacar que existe un proyecto claro de crecimiento y expansión en la planta, y que él/ella tendrá la oportunidad de liderar directamente este proceso de crecimiento
Si buscas un rol con impacto real, crecimiento y equilibrio entre vida personal y profesional, queremos conocerte