¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y desafíe tu creatividad, ¡queremos conocerte!
Funciones:
* Asegurar la aplicación del Plan de Control de Procesos en coherencia con el Análisis de Modo y Efecto de Fallos (FMEA).
* Desafiar a los supervisores para identificar y gestionar riesgos de manera preventiva.
* Liderar Auditorías de Procesos y FMEAs de Procesos.
* Crear y mantener la documentación de control de calidad, asegurando su formación y aplicación.
* Gestionar derogaciones.
* Liderar la mejora continua en su área.
* Liderar acciones de contención, análisis de causa-raíz de problemas de calidad y resolución de problemas en su área.
* Participar activamente en las SIM de las líneas de producción.
* Proporcionar aportaciones y desafíos sobre calidad para mejoras (PMP y Optimiza Proceso), para contribuir a la implementación de la capacidad de proceso/control.
* Contacto directo con cliente.
* Formación obligatoria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica...).
* Experiencia: mínimo 2 años, preferiblemente en Calidad de Procesos.
Habilidad para comunicarse de manera clara, concisa y sintética en un entorno multicultural, así como capacidad de influencia y de trabajo en equipo, enfocado a resultados.
¿Qué obtendrás?
Horario flexible para adaptar tus horas de trabajo según tus necesidades.
Holy Pack: compra días adicionales de vacaciones para recargar energías.
Floating Holidays: intercambia días festivos por otros que se ajusten mejor a tus planes.
Sabbatical Pack: hasta 2 meses de descanso extra no remunerado.
Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos importantes en tu vida familiar.
Wellwo: atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional y más para ti y hasta 5 personas de tu elección.
Convenio con AJ by Gympass: acceso a gimnasios y centros deportivos.
Servicio médico en tu centro de trabajo para atención cercana.
Open Talent Market: plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades laborales y proyectos.
Programa de accionariado de Schneider Electric.
Programa de reconocimiento y puntos canjeables por tarjetas regalo.
Plan de Retribución Flexible: tickets de comida, guardería, transporte, formación, etc.
Tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos.
Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, viajes y más.
Programas de voluntariado subvencionados por la empresa.
Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, modelos de trabajo flexibles y un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo.
Buscamos personas excepcionales, apasionadas, disruptivas y con ganas de aprender. Valoramos la diversidad y la autenticidad como superpoderes para innovar y hacer realidad nuestras ideas.
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