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Consultor/a jurídico laboral

Valencia
Asemwork
De 25.000 € a 27.000 € al año
Publicada el 2 octubre
Descripción

Importante despacho de abogados de reconocido prestigio, desea incorporar para su estructura, un/a Consultor/a Jurídico Laboral.

La persona seleccionada, debe de contar con una experiencia mínima de 3 años, en puesto similar. Se integrará en un gran equipo, en despacho en continuo desarrollo cumpliendo con su plan estratégico y asumirá funciones tales como:

La misión del puesto tiene como principal atribución la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría jurídica en materia laboral y de seguridad social, entre otras cuestiones propias del área laboral del despacho.
Se precisa de un conocimiento teórico y práctico consolidado para poder atender a nuestros clientes, fundamentalmente PYME valenciana y/o multinacionales y grupos nacionales.
Habilidades informáticas, digitales, idiomas (inglés), IA y herramientas de consulta como bases de datos jurídicas.
Capacidad comercial propia y participación activa en la labor de presupuestar, elaborar y hacer seguimiento de propuestas de servicios, así como en la facturación de expedientes y asuntos, manejando las tarifas y precios de mercado y de colegios profesionales.
Entre sus tareas principales, se ocupará de:
- Atender a los clientes asignados (Igualas) y todas aquellas cuestiones que surjan de otros clientes y le sean asignadas.
- Materias: Consultoría jurídica laboral y de Seguridad Social, régimen disciplinario, Expedientes de Regulación de Empleo, SMAC, Juzgado de lo Social, Inspección de trabajo, pensiones y prestaciones, Extranjería.
- Apoyo en la tutela del personal de prácticas, fomentando su ayuda y participación para su formación.
- Publicaciones para el despacho.
- Asistencia y participación en reuniones periódicas de seguimiento de asuntos y de coordinación del Departamento.

Banda salarial; De 25.000€ a 27.000€ según valía, más bonus objetivos.

Horario de Lunes a Jueves de 8,30h a 17,30h y Viernes de 8h a 15h y flexibilidad horaria.
23 días laborales de vacaciones.
Viernes por la tarde libres.
Tarde de Cumpleaños Libre.
Formación continuada en la empresa.
Apoyo económico en Formación complementaria; Másters.
Clases de Ingles gratuitas.
Plan de carrera en empresa en pleno crecimiento.
Ambiente de trabajo profesional en equipo dinámico con respeto a la diversidad y a las sostenibilidad.

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