DesdeAttitude & Hiringseguimos creciendo y buscamos un/aHR Consultantpara incorporarse a nuestro equipo, con el objetivo de liderar procesos de selección de perfiles cualificados, mandos intermedios y posiciones directivas.Si te apasiona el mundo del talento, quieres tener impacto real en las organizaciones y trabajar en un entorno dinámico y cercano... ¡este proyecto es para ti!Tu misión Serás responsable de gestionar de forma integral procesos de selección, aportando valor tanto a clientes como a candidatos, y garantizando una experiencia excelente en cada proyecto.¿Qué harás en tu día a día? Diseñar estrategias de búsqueda adaptadas a cada cliente y posición. Gestionar procesos de selección end-to-end (desde la definición del perfil hasta la incorporación). Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de candidatos. Elaborar informes de valoración y presentar candidaturas finales a cliente. Mantener una relación cercana y de confianza con clientes y candidatos. Identificar tendencias de mercado y aportar valor en captación de talento.Requisitos Formación universitaria en Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en selección (consultoría o empresa). Buen conocimiento del mercado laboral y herramientas de recruiting. Perfil con habilidades comunicativas, orientación al cliente y visión comercial. Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa en crecimiento, con una cultura cercana, dinámica y basada en la confianza. Proyecto con autonomía real y posibilidad de impacto directo en clientes. Retribución competitiva:fijo + variable. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.