¿Te gustaría liderar proyectos de alto impacto, con miles de usuarios y arquitecturas modernas basadas en microservicios?
Buscamos un/a Tech Lead Fullstack con capacidad para coordinar equipos de frontend y backend y marcar la dirección técnica en productos complejos y altamente escalables.
Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital)
Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva).
Rango salarial: 50 - 70.000€ brutos anuales (14 pagas), pudiendo valorar rangos superiores en función de la experiencia.
Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente del sector farma.
Responsabilidades
Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (front y back), guiando decisiones arquitectónicas y asegurando buenas prácticas.
Diseñar, supervisar e impulsar soluciones basadas en React (frontend) y Python (backend).
Coordinar proyectos críticos con alta concurrencia, uso intensivo de recursos y despliegues distribuidos.
Definir y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs, event-driven, colas de mensajería (RabbitMQ, Kafka, SQS), etc.
Asegurar la escalabilidad, resiliencia y rendimiento de los sistemas en producción.
Colaborar estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio para garantizar la alineación entre producto y tecnología.
(Deseable) Impulsar iniciativas y casos de uso relacionados con IA generativa dentro de la plataforma.
Requisitos
Experiencia sólida liderando equipos de desarrollo y/o actuando como referencia técnica.
Dominio profesional de React (idealmente Next.js) para el frontend.
Experiencia contrastada con Python en backend (FastAPI, Flask, Django o similar).
Experiencia en diseño e implementación de microservicios, sistemas distribuidos y arquitectura orientada a eventos.
Conocimiento práctico de colas de mensajes (RabbitMQ, Kafka, SQS…).
Experiencia gestionando proyectos de software con alta concurrencia y gran volumen de usuarios.
Capacidad para comunicar ideas técnicas de forma clara y efectiva a perfiles diversos.
⭐ Valoramos también
Experiencia previa en proyectos de IA generativa o integraciones con modelos LLM.
Background en optimización, observabilidad, escalabilidad o rendimiento.
Haber sido Tech Lead, Staff Engineer, Engineering Lead o roles similares.
Conocimientos de CI/CD, cloud (AWS/Azure/GCP) o infraestructura moderna.
Stack que se usará diariamente:
Frontend
Base: React
Framework: Next.js
Tooling moderno: Vite
Estilos: TailwindCSS
Data fetching/state: TanStack Query / TanStack Table
Diseño/UI platform: Design System, Accesibilidad, UI components
Backend & Datos
Node.js (servicios)
Framework Node: Express (microservicio de auth )
FastAPI (y servicios en Python)
Persistencia/ORM: Drizzle ORM
PostgreSQL
Caching : Redis/Valky / Elasticache
Asíncrono/colas: SQS
Vector DB : Qdrant / PGVector
Auth corporativa : Azure AD / O365
Infra & Observabilidad
Cloud: AWS + Azure
Contenedores/orquestación: Kubernetes
Observabilidad: Grafana / Prometheus / Loki
Orquestación de agentes: LangGraph / Vercel AI SDK
Quality Assurance
Testing FE: React Testing Library / Vitest
Testing BE Node: Jest
Testing Python: Pytest + Testcontainers
¿Quiénes somos?
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora?
Seguro médico privado (Sanitas).
Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
22 días laborables de vacaciones al año.
Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
¿Te interesa?
Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!