Descripción del puesto:
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Humanizando la Tecnología.
Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.
¿TE APUNTAS AL RETO?
Buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con perfil mid-level para dar soporte en la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas de transformación organizacional en una gran corporación.
Tu misión será contribuir a que los proyectos de cambio —digitales y de procesos— sean adoptados con éxito por las personas de la organización. Colaborarás directamente con el/la responsable de la función y tendrás exposición directa a proyectos de alto impacto, alineados con el plan estratégico de transformación.
¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA?
* Apoyar en el diseño e implementación de planes de gestión del cambio para proyectos estratégicos (transformaciones digitales, implantación de nuevas herramientas o procesos).
* Realizar análisis de impacto del cambio e identificar grupos de interés (stakeholder mapping), participando en todo el ciclo de vida de los proyectos desde el descubrimiento hasta la puesta en producción.
* Contribuir al diseño y seguimiento de planes de comunicación interna vinculados a los proyectos de cambio, adaptando el mensaje a cada audiencia.
* Gestionar y actualizar documentación de proyectos: planes de acción, matrices de resistencias, dashboards de seguimiento y business cases.
* Dar soporte en sesiones de trabajo, talleres y focus groups con áreas de negocio y equipos multidisciplinares.
* Hacer seguimiento de indicadores de adopción, medir el impacto real de las iniciativas y reportar el avance a los distintos stakeholders.
* Participar en iniciativas de governance interno y asegurar que los entregables se realicen en tiempo y forma.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Formación
* Grado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación o similar.
* Valorable: Máster en Gestión del Cambio, Transformación Organizacional, Dirección de Proyectos o RRHH.
Experiencia
* 2-4 años de experiencia en roles de gestión del cambio, transformación organizacional, RRHH o comunicación.
* Experiencia previa en proyectos de cambio de mediana o gran escala en entornos corporativos complejos, idealmente con equipos multidisciplinares o internacionales.
* Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Lean o similares) y Project Management.
Competencias y habilidades
* Capacidad de análisis para identificar impactos y resistencias al cambio.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; capaz de adaptar el mensaje a distintas audiencias y niveles directivos.
* Capacidad para desenvolverse con seguridad en entornos de alta dirección, transmitiendo información de forma estructurada y orientada a la toma de decisiones
* Orientación a las personas: empatía, escucha activa y habilidad para gestionar situaciones de incertidumbre.
* Organización y gestión del tiempo: capacidad para llevar varios proyectos de forma simultánea.
* Proactividad y autonomía, con disposición a trabajar en equipo y reportar de forma estructurada.
* Dominio de Microsoft 365 e IA aplicada.
* Nivel de inglés: B2 o superior (valorable).
Se Valorará
* Experiencia en proyectos de transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas (ERP, HCM, IA).
* Experiencia en gestión de proyectos o Project Management formal.
* Experiencia en sectores tecnológicos o IT.
¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR?
* Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
* Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
* Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
* Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
* Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.
* Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
* Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
* Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
* Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
* Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xpzdshu
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