DescripciónDesde PIMEC estamos seleccionando, un/a profesional que trabaje para el Servicio de Inserción y Orientación Laboral (Programa SIOAS) y el Servicio de Asesoramiento a Familias con Necesidades Especiales (SAFE).
¿Cuáles serán tus responsabilidades?TE RESPONSABILIZARÁS DE:
SAFE:
Realizar la entrevista de acogida a las familias y a las personas con discapacidad intelectual o TSM (trastorno de salud mental) con el fin de recoger las demandas del servicio.
Detectar sus necesidades y explicar el funcionamiento general, así como las características de la entidad y de la red de recursos para la atención y la integración social, educativa y laboral del territorio.
Elaborar expedientes e informes.
Detectar, orientar y ayudar a gestionar todos aquellos recursos comunitarios que den respuesta a las necesidades personales, sociales y familiares (ayuda jurídica, económica, social y de salud).
Hacer el seguimiento y mantener la relación con las familias y/o tutores de las personas para orientarlos cuando sea necesario.
SIOAS:
Realizar entrevistas de selección y acogida, y analizar la información obtenida para detectar a las personas que pueden ser beneficiarias del Servicio de Inserción.
Identificar sus competencias transversales básicas y ocupacionales, y valorar el grado de empleabilidad.
Coordinar y hacer seguimiento de las personas derivadas con las entidades y servicios de la zona del Vallès Oriental.
Realizar el seguimiento y la evaluación continua del proceso de mejora de la empleabilidad e inserción laboral.
Llevar a cabo el seguimiento posterior a la inserción, tanto con la persona como con la empresa.
Dar apoyo en la elaboración de proyectos y solicitudes de ayudas y subvenciones.
Registrar todas las actuaciones y gestiones realizadas en las herramientas específicas predeterminadas (programas de gestión).
¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?
Grado en Psicología o Trabajo Social.
Experiencia en tareas y servicios similares.
Experiencia trabajando con personas con discapacidad intelectual, trastorno de salud mental o en riesgo de exclusión social.
Conocimiento de los diferentes servicios del territorio.
Gestión de bases de datos y Excel. Se valorarán conocimientos del sistema SGIQMA.
Valorable formación específica en inserción laboral.
Dominio del catalán y del castellano.
Imprescindible carné de conducir.
¿Qué beneficios te aportaremos?
Contrato de sustitución
por baja de maternidad. Hasta septiembre de 2026.
Incorporación en enero de 2026.
Jornada completa (50% jornada en el SAFE y 50% jornada en el SIOL).
Ventajas laborales y buen ambiente de trabajo.
Puesto de trabajo en el Vallès Oriental (Llinars del Vallès).
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