Delineante CAD
Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias.
Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes.
¿Cuál será tu Rol?
Como Delineante CAD, serás fundamental en el desarrollo de nuestros proyectos de refrigeración industrial, diseñando y delineando planos que darán vida a instalaciones clave para nuestros clientes.
Tu trabajo será determinante para que nuestras soluciones sean más inteligentes y sostenibles.
¡Únete al equipo de Johnson Controls y construye el futuro!
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Diseño y desarrollo del modelado 3D y preparación de planos 2D de instalaciones frigoríficas, asegurando la precisión y calidad en cada fase del proyecto.
- Generación de isométricas, planos de implantación de distribución de equipos y trazados de tubería, contribuyendo a la integración efectiva de los sistemas.
- Interpretación y revisión de planos y documentación de equipos de proveedores, garantizando la conformidad con los estándares del sector.
- Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para asegurar que todos los diseños cumplan con las normativas y estándares establecidos, mejorando la eficacia de los proyectos.
- Realizar seguimiento de los proyectos y actualización de planos en función de los cambios y necesidades del cliente, asegurando la adaptabilidad y flexibilidad en el diseño.
¿Qué perfil necesitamos?
Grado Superior o Medio en Delineación, Ingeniería Técnica o equivalente.
Experiencia mínima de 2 años en delineación y diseño de instalaciones en el sector de la refrigeración industrial, HVAC o instalaciones fluido-mecánicas.
Dominio de AutoCAD y software de modelado 3D.
Valorable tener buen nivel de inglés.
Resolutividad y proactividad ante los desafíos del proyecto.
Excelentes habilidades de trabajo en equipo.
Iniciativa y deseo de aprender, con una actitud enfocada en la mejora continua y la innovación.
¿Qué ofrecemos?
Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia, con posibilidad de optar a la Retribución Flexible.
Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de ventajas para empleados/as.
Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.
¿Quiénes Somos?
El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que ese futuro sea más productivo, seguro y sostenible. Creamos edificios inteligentes, soluciones de ahorro de energía, infraestructura integrada, y sistemas de transporte de última generación que funcionan en conjunto y sin problemas para cumplir la promesa de construir ciudades y comunidades inteligentes. En su núcleo, esa promesa tiene que ver con brindar innovación para hacer que las vidas de las personas y el mundo sean mejores.
Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.
Para más información, visite www.johnsoncontrols.com.
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.
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