Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Actualmente buscamos una persona que se incorpore a los Servicios Centrales de la Firma (en nuestra oficina de Madrid) para la gestión contable y fiscal de los Centros de Coste que integran las diferentes Oficinas y Divisiones de Auren en España a nivel corporativo.
¿Cómo será tu día a día?
Trabajarás de manera autónoma, dependiendo de la Dirección Financiera, realizando, entre otras, las siguientes tareas:
- Proceso contable completo de cada Centro de Coste (facturas emitidas y recibidas, pagos y cobros, nóminas, etc).
- Preparación de las declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto de sociedades).
- Gestión de Tesorería y conciliaciones bancarias.
- Reporting mensual de información conforme a los requerimientos de la Dirección Financiera de la Firma.
- Reporting de información solicitada en auditoria anual obligatoria de la Firma.
- Elaboración de cuentas anuales.
¿Qué necesitamos?
- Nos gustaría que tuvieras un mínimo de 8 años de experiencia en las funciones descritas.
- Manejo del módulo contable-financiero de SAGE X3 y se valorará positivamente el conocimiento de su módulo de gestión de proyectos.
- Buscamos una persona responsable, resolutiva, organizada, con capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.
¿Cómo es trabajar con nosotros?
- Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
- Salario negociable en función de la experiencia aportada
- Formación
- Excelente ambiente de trabajo.
- Facilidad para la conciliación laboral/personal:
- Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50% presencial)
- Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
- 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
¿Te interesa? Cuéntanos tu experiencia e intereses profesionales, ¡queremos conocerte!
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un resistente compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.