Fais évoluer ta carrière en Sales : deviens Consultant en Recrutement 360° IT à Barcelone
Tu performes en sales... mais tu veux plus de contrôle, plus d'impact et un potentiel de revenus sans plafond ?
Et si tu passais à un rôle où tu gères tes propres deals de A à Z, dans un marché ultra porteur ?
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Localisation : Barcelone, Espagne (présentiel)
Démarrage : Début Septembre
Langue : Français natif obligatoire, Anglais valorisé
Pourquoi les profils Sales réussissent en recrutement
Le recrutement, c'est du sales mais en version premium :
Tu vends un service à forte valeur ajoutée, le talent IT
Tu développes ton propre portefeuille client
Tu gères plusieurs interlocuteurs sur un même deal
Tu maîtrises tout le cycle de vente
Tu as un impact direct sur chaque closing
En résumé : Prospection + closing + relation client + headhunting = recrutement
Ton rôle : Consultant 360° (Sales + Recrutement)
Business Development
Prospecter activement (cold call, email, networking)
Créer et développer ton portefeuille client
Identifier des opportunités et closer des deals
Négocier les conditions commerciales
Recrutement
Sourcer des profils IT (Cloud, Data, Dev, CRM, SAP...)
Qualifier les candidats en entretien
Matcher candidats et besoins clients
Gérer les offres et négocier salaires et contrats
Tu ne vends pas un produit: tu crées et closes des opportunités business entre talents et entreprises
Ce qu'on recherche
Expérience en sales (business dev, immobilier, call center, etc.)
Mentalité de chasseur, orienté objectifs
Goût pour la prospection, la négociation et le closing
Ambition, résilience et esprit compétitif
Intérêt pour le secteur tech
Expérience en recrutement non requise: On transforme des commerciaux performants en recruteurs performants
Ce que tu gagnes ?
Commissions non plafonnées dès le début
Formation complète et accompagnement
Parcours d'évolution rapide vers des rôles seniors et de management
Accès privilégié aux écosystèmes Microsoft, AWS, Salesforce
Incentives, challenges, voyages
Équilibre vie pro/perso : 23 jours de congés payés, jour d'anniversaire offert, option d'achat de 5 jours supplémentaires et 10 jours de télétravail "work from anywhere"
Attentes salariales :
Consultant en recrutement junior (Entry-level) TRC :
Rémunération totale (TRC) de 23 000 € à 25 000 € incluant un salaire de base de 23 000 € et un potentiel de commission estimé pour la première année. Les gains sont toutefois déplafonnés et peuvent varier en fonction des performances.
Consultant en recrutement (confirmé) RC :
Rémunération totale de 25 000 € à 35 500 € incluant un salaire de base de 25 000 € et un potentiel de commission estimé pour la première année. xpzdshu Les gains sont toutefois déplafonnés et peuvent varier en fonction des performances.
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Margaux Laurandin - Senior Talent Acquisition Europe