En PDP Sabadell estamos buscando un/a Jefe/a de Servicios de Seguridad para liderar y coordinar los servicios de seguridad asignados, garantizando su correcta ejecución, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. La persona seleccionada gestionará un equipo, actuando como figura clave de coordinación operativa y de interlocución con el cliente. PDP Sabadell es una empresa especializada en la prestación y gestión integral de servicios de seguridad privada, orientada a ofrecer soluciones eficientes, innovadoras y alineadas con los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo. Seguimiento, control y valoración de los servicios de seguridad asignados. Gestión productivo de los recursos humanos y materiales. Coordinación y supervisión de los/las Coordinadores/as de Servicio. Interlocución directa con clientes para su fidelización, asesoramiento y crecimiento de la cuenta. Control y seguimiento de la rentabilidad de los servicios. Elaboración de la planificación y de los cuadrantes de servicio. Gestión semanal del cierre de cuadrantes, servicios descubiertos y personal sin asignación. Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes asignados. Gestión de incidencias, reclamaciones y no conformidades. Planificación y seguimiento de visitas, auditorías y supervisiones. Implantación y uso de nuevas tecnologías digitales para la gestión operativa. Elaboración y actualización de la documentación operativa. Aplicación de buenas prácticas ambientales. Cumplimiento y supervisión de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Fomento de una conducta ética ejemplar y cumplimiento del Código Ético y del Sistema de Compliance Penal. Experiencia previa como Jefe/a de Servicios de Seguridad o puesto similar (valorable). Se valorarán candidatos/as recién titulados/as en el Grado en Seguridad. Imprescindible TIP de Director/a de Seguridad. Carné de conducir B. Residencia en Sabadell o alrededores. ¿Horario de oficina de 9:00 a 18:00, con viernes alternos en jornada intensiva y flexibilidad según necesidades del servicio. Contrato indefinido directamente con la empresa. Vehículo de empresa disponible si se precisa. Salario competitivo, acorde a experiencia y expectativas. En Protección de Patrimonios estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.”