Gestor de Punto de Venta - Zona Asturias
Descripción de la empresa
¿A quién no le gusta el aroma de café recién hecho por la mañana? o ¿qué tal hacer un café con amigos en el bar de siempre? Es increíble todo lo que puede ocurrir alrededor de una taza de café o, al menos, eso creemos en JDE. Somos la compañía exclusivamente de café e infusiones líder en el mundo. Actualmente, liberamos las posibilidades del café y el té en más de 100 países con un portfolio de más de 50 marcas como L’OR, Marcilla, Saimaza, Hornimans, Tassimo, Pickwick o Senseo. Servimos aproximadamente 4.200 tazas de café y té cada segundo. Descripción del empleo
Distribución y surtido: Introducir nuevos productos en las tiendas de acuerdo con los calendarios de lanzamientos, asegurar la distribución y minimizar quiebres de stock. Relación y coordinación con Cuentas Clave (Key Accounts) para llevar a cabo los planes específicos en esas cuentas. Gestión del lineal (Shelf Management): Asegurar y mejorar la cuota de espacio de nuestras marcas utilizando criterios objetivos de ventas. Negociación descentralizada en el punto de venta directamente con los jefes de sección. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los planogramas acordados a nivel central, detectando y gestionando oportunidades. Implementar las actividades necesarias en el lineal derivadas de la estrategia (mejora de espacio, ubicación en estanterías, gestión por categorías). Supervisar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos centrales en relación con las segundas exhibiciones. Buscar y cerrar oportunidades de segunda exhibición en cada tienda, adicionales a las negociadas centralmente. Asegurar la correcta implementación de los productos en las segundas exhibiciones según las reglas y directrices establecidas. Promociones: Asegurar y mejorar la ejecución de las promociones acordadas centralizamente en el punto de venta. Obtener datos de ventas al consumidor (sell-out) de las promociones. Uso de herramientas que permitan obtener información cuantitativa (sell-out, fotografías, ubicación, espacio en el lineal de nuestras marcas y la competencia, etc.), para su análisis por parte de los departamentos de Trade y Marketing, con el fin de generar acciones de mejora. Recoger información de la realidad en el punto de venta, para la toma de decisiones en base al performance. Formación: Título universitario (Licenciatura/Grado). Experiencia (Requisitos obligatorios): Mínimo 3 años de experiencia en Ventas. Ubicación y ámbito de actuación:
Residencia en Asturias. Gestión comercial en Asturias, Cantabria, León y Burgos. Valoramos especialmente:
Experiencia en Canal Hiper y Super dentro del territorio asignado Información adicional
Feedback continuo y oportunidades de formación y desarrollo Formar parte de un equipo de grandes profesionales abierto, inclusivo y ágil en un ambiente internacional
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