Desde Novaquality, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un / a
Técnico / a de selección
para nuestra empresa.
Funciones:
Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
Publicación de vacantes, criba curricular e informes.
Gestión documental.
Presentación de candidatos y onboarding.
Apoyo en funciones de RRHH.
¿Qué buscamos?
Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.
Formación universitaria (valorables RRHH, RRLL o Psicología con especialización en RRHH).
Experiencia en Excel y gestión de bases de datos.
Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de perfiles IT.
¿Qué ofrecemos?
Contratación indefinida en una empresa innovadora.
Trabajo remoto.
Jornada intensiva los viernes en julio y agosto.
Buen ambiente laboral donde valoramos a las personas.
Plan de formación continua con cursos y certificaciones.
Evaluación de desempeño para tu crecimiento profesional.
Beneficios sociales y Plan de Retribución Flexible:
seguro médico, tarjeta de transporte, tickets de comida y cheque guardería.
Si buscas unirte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde tu talento y experiencia sean valorados, entonces...
ERES de Novaquality .
Nuestros principios son:
esfuerzo, responsabilidad, excelencia y sinceridad. Envíanos tu CV;
consideraremos todas las candidaturas.
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