El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.
En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a de Certificación de Infraestructura y Energia.
Descripción del puesto
Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Certificación con experiencia en el sector ferroviario para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel clave en la evaluación de la interoperabilidad de los subsistemas de infraestructura, contribuyendo al desarrollo de proyectos de alta calidad y al cumplimiento de las normativas internacionales.
Realizar evaluaciones de interoperabilidad para el subsistema de infraestructura ferroviaria.
Analizar y verificar el cumplimiento de normativas técnicas y estándares aplicables.
Elaborar informes técnicos y documentación relacionada con los procesos de certificación.
Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes en proyectos de certificación.
Garantizar la calidad y precisión en los procesos de evaluación y certificación.
Formación: Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en el sector ferroviario, preferiblemente en evaluaciones de interoperabilidad para el subsistema de infraestructura.
Idiomas: Nivel alto de inglés (B2-C1). No se requiere certificación oficial, pero se valorará positivamente.
Competencias Técnicas
Conocimientos avanzados en el uso del paquete Office, especialmente Excel y Word.
Capacidad para interpretar y aplicar normativas técnicas relacionadas con el sector ferroviario.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
Se Valorará
Experiencia en atención al cliente en entornos técnicos o industriales.
Conocimientos básicos de mecánica o automoción.
Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
#J-18808-Ljbffr