Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas.
¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.
¿Qué harás?
• Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias.
• Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing.
• Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT.
• Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin.
• Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles.
¿Qué necesitas?
• Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar.
• Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales).
• 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!).
• Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento.
• Ganas de aprender y mentalidad “business development”.
Plus
• Haber buscado perfiles IT.
• Manejo de Office, Outlook y buscadores.
Por qué nosotros
• Grupo global en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes).
• 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad.
• Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas.
• Afterworks, team buildings y eventos anuales. xpzdshu
• Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.