Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.
Empresa industrial comprometida con la seguridad, la excelencia operativa y la sostenibilidad, en plena fase de transformación cultural, que apuesta por la innovación, la estandarización y el liderazgo colaborativo para consolidar una organización más segura, eficiente y preparada para el futuro, selecciona un/a Director/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente, alguien capaz de liderar por influencia, impulsar el cambio cultural y consolidar sistemas de gestión integrados de forma innovadora.
Liderarás la estrategia de Seguridad, Calidad, Medioambiente y Cumplimiento Normativo, asegurando el despliegue de una cultura preventiva, sostenible y de mejora continua. Serás un pilar clave en nuestra evolución hacia la excelencia organizativa.
Funciones:
Diseñar, implementar y mantener sistemas de gestión integrados (ISO 9001, 14001, 45001, compliance).
Liderar el cambio cultural en seguridad, calidad y sostenibilidad.
Evaluar y gestionar riesgos laborales con enfoque preventivo.
Impulsar la digitalización de los sistemas de gestión y control documental.
Diseñar planes de formación y sensibilización para toda la plantilla.
Coordinar auditorías internas y externas, y liderar acciones correctivas.
Promover la estandarización de procedimientos y el uso de herramientas digitales.
Garantizar el cumplimiento legal y normativo.
Medir y analizar indicadores clave y reportar a Dirección General.
Requisitos
Titulación universitaria técnica + Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Formación en normas ISO y sistemas de gestión integrados.
Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales.
Valorable experiencia en transformación digital, organizacional y liderazgo transversal.
Conocimiento experto en normativas ISO, legislación PRL, medioambiente y calidad.
Metodologías de análisis de riesgos (PHA, HAZOP) y causa raíz (Ishikawa, 5 Whys).
Liderazgo por influencia y capacidad de movilizar equipos sin jerarquía directa.
Visión organizacional, resiliencia y actitud proactiva ante el cambio.
Excelentes habilidades de comunicación en todos los niveles de la organización.
Se ofrece
Proyecto estratégico y retador con alto impacto organizacional.
Salario competitivo y acorde a la experiencia.
Formación continua, desarrollo profesional y participación en proyectos de transformación.
Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.