Dipole RFID continúa su crecimiento y busca incorporar un Hardware Operations Manager para liderar la definición, validación y seguimiento técnico de proyectos RFID desde la perspectiva de hardware e instalaciones. Misión del puesto Actuar como referente técnico de hardware RFID, asegurando la correcta selección, integración y despliegue de componentes como antenas, lectores, impresoras, portales y accesorios dentro de soluciones end‑to‑end, garantizando la viabilidad técnica, la calidad y la rentabilidad de cada proyecto. Funciones principales Gestión y desarrollo de producto hardware Investigación, evaluación y homologación de equipos RFID. Definición de especificaciones técnicas y mantenimiento del catálogo de producto. Gestión de la relación técnica con fabricantes y proveedores. Propuesta de mejoras de producto alineadas con la estrategia y el mercado. Seguimiento de proyectos e instalaciones Responsabilidad técnica del proyecto desde el diseño hasta la puesta en marcha. Revisión de layouts, esquemas y documentación técnica de instalación. Coordinación con el equipo de SAT, instaladores y partners externos. Participación en pruebas FAT/SAT y validación de la solución integrada. Resolución de incidencias de hardware, RMAs y escalaciones técnicas. Definición de listas de materiales (BOM) junto a los equipos comercial y técnico. Reporting técnico y contribución a los KPIs de proyecto. Mejora continua y documentación Estandarización de kits de hardware por tipo de solución y sector. Elaboración de guías de instalación, checklists y documentación técnica. Contribución a la base de conocimiento interna y a los procesos de calidad (ISO 9001). Requisitos Titulación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecánica, Industrial o similar). Experiencia de 3 a 5 años en ingeniería de hardware, soporte técnico o gestión de proyectos con instalaciones. Conocimiento sólido de tecnologías RFID (UHF, HF, NFC). Experiencia en integración de hardware y despliegues en cliente. Español nativo o avanzado e inglés avanzado (mínimo C1). Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa tecnológica en crecimiento. Proyectos RFID de alto impacto en distintos sectores. Rol técnico principal con autonomía y visibilidad. Envíanos tu CV y únete al futuro de Dipole.